ANIMATEUR/TRICE RESEAUX (Supermarchés) H/F

Description de l'offre d'emplois

CFAO CONSUMER, filiale du Groupe CFAO, est une multinationale opérant sur le marché de la distribution spécialisée en Afrique. Pour nous accompagner dans notre expansion, nous recrutons un(e) Animateur (trice) Réseaux H/F.

Rattaché hiérarchiquement au Directeur des opérations, l’Animateur(trice) Réseaux a pour mission exclusive de renforcer l’exécution opérationnelle des supermarchés Carrefour Market sur le terrain.

Selon la stratégie définie par la Direction Générale vos missions sont les suivantes:

  • Effectuer des déplacements sur l’ensemble des magasins afin de s’assurer du respect et de la mise en œuvre de l’ensemble des procédures commerciales, hygiène et qualité du rayon.
  • Veiller à la qualité du merchandising et assurer la bonne visibilité des emplacements premium et stratégiques (Gold).
  • S’assurer de la disponibilité et la visibilité des supports institutionnels prioritaires (TG, zones, balisage de prix, campagnes Carrefour et Made in Côte d’Ivoire).
  • Garantir la disponibilité des produits et anticiper les ruptures.
  • S’assurer de la qualité des implantations de produits et suivre le niveau de remplissage des rayons.
  • Organiser la réserve et le back office.
  • Réaliser la revue des commandes Import.

La liste des tâches n’est pas exhaustive.

Bac + 2 à 5 Ecole de commerce, gestion /Formation Métiers Produits Frais Transformés.

  • Expérience avérée en management, gestion de rayons frais.
  • Connaissances approfondies des produits en rayon.
  • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP).
  • Sens du commerce et goût du service client.
  • Capacités d’organisation, d’initiative et d’analyse.
  • Aptitudes au management d’équipe.

Le poste nécessite une bonne résistance physique : position toujours debout, avec des piétinements ou en position penchée, les difficultés à la station debout prolongée sont contre indiquées pour ce métier. Le travail en week-end, ou en soirée, ou avec des horaires à coupure et des variations de rythme nécessitent une bonne résistance nerveuse.

L’entrepreneuriat, l’agilité, la performance et la diversité et également Donner et recevoir du feedback, Travailler en équipe, Respect et Communication avec impact constituent nos valeurs et attitudes.

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